Затверджено
В.о.директора Криворізького
професійного ліцею
_________________В.П.Сула
План
роботи методичного кабінету на 2020-2021 навчальний рік
№ з/п |
Зміст роботи |
Термін проведення |
Відповідальний |
Відмітка про
виконання |
|
|
1. Організаційна
робота Мета: забезпечити
належне функціонування методичного кабінету відповідно умов ефективної
діяльності щодо вирішення загальної методичної проблеми «Підвищення якості підготовки фахівців в умовах
сучасних ринкових відносин через застосування інноваційних технологій» |
|
|
||||
1 |
Ознайомлювати педагогічних працівників з новими
нормативними документами Міністерства освіти і науки України |
Вересень За потребою |
Методист |
|
|
|
2 |
Зосередити в методичному кабінеті плануючу
документацію на навчальний рік: -
план роботи ліцею
на навчальний рік; -
план роботи
педагогічної ради; -
план роботи
методичної ради; -
плани роботи
методичних комісій; -
плани роботи
школи перспективного досвіду, семінарів; -
план проведення
інструктивно-методичних нарад; -
план вивчення
узагальнення досвіду роботи педагогічних працівників |
Вересень |
Методист |
|
|
|
3 |
Організувати проведення заходів щодо підвищення
педагогічної майстерності: -
семінарів-практикумів,
проблемних семінарів; -
індивідуальних і
групових консультацій; -
інструктивно-методичних
нарад |
Протягом року |
Методист |
|
|
|
4 |
Розробити графіки: -
семінарів-практикумів,
круглих столів тощо; -
психолого -
педагогічних семінарів; -
професійних та
предметних тижнів; -
відкритих уроків; -
перспективних
планів підвищення кваліфікації викладачів і майстрів в/н; -
перспективного
плану атестації педагогічних
працівників; -
стажування
викладачів і майстрів в/н |
До 15.09.20 |
Методист, практичний психолог |
|
|
|
5 |
Створити довідково-інформаційний фонд методичних
матеріалів, літератури з єдиної методичної проблеми |
Протягом року |
Методист |
|
|
|
6 |
Створити в методичному кабінеті електронні
картотеки: -
методичної
літератури, періодичних видань з питань ПТО; -
перспективного педагогічного
досвіду; -
педагогічних
програмних засобів |
Протягом року |
Методист |
|
|
|
7 |
Організувати роботу методичних комісій
(підготувати проект відповідного наказу) |
До 05.09.20 |
Методист |
|
|
|
8 |
Провести анкетування педагогічних працівників з метою
визначення рівня професійної компетентності, запитів, потреб |
Вересень |
Методист, практичний психолог |
|
|
|
9 |
Організувати роботу педагогічних працівників з
питань самоосвіти |
Постійно |
Методист, голови МК |
|
|
|
10 |
Підготувати рекомендації щодо вивчення
науково-методичної літератури з проблем навчання і виховання |
Вересень |
Методист |
|
|
|
11 |
Організувати і провести: - педагогічні читання; - науково-практичні конференції
|
Протягом року |
Методист, голови методичних комісій |
|
|
|
12 |
Надавати індивідуальну методичну допомогу
викладачам, майстрам виробничого навчання у доборі літератури та матеріалів
для проведення уроків, відкритих та позаурочних заходів, самоосвіти |
Протягом року |
Методист, голови методичних комісій |
|
|
|
14 |
Організувати наставництво з надання методичної
допомоги молодим педагогічним працівникам |
До 10.09.20 |
Методист |
|
|
|
16 |
Довести до педагогічних працівників єдині
педагогічні вимоги (наказ) |
Вересень |
Методист |
|
|
|
17 |
Організовувати виставки нових надходжень літератури,
тематичних виставок, «віртуальних виставок» за підсумками роботи: -
кращих зразків
наочних посібників і методичних матеріалів; -
методичних
розробок з окремих тем, розділів програми, предмета; -
навчальних,
методичних посібників; -
робочих зошитів; -
методичних
рекомендацій; -
проектів; -
портфоліо |
Протягом року |
Методист |
|
|
|
18 |
Надавати допомогу щодо залучення педагогічних
працівників до видавничої діяльності. |
Протягом року |
Методист |
|
|
|
19 |
Залучати педагогічних працівників до співпраці
над темою дослідно-експериментальної роботи . |
Протягом року |
Методист |
|
|
|
20 |
Організувати вивчення перспективного
педагогічного досвіду педагогічних працівників області шляхом проведення
спільних засідань методичних комісій. |
За окремим
графіком |
Методист |
|
|
|
21 |
Організувати
відвідування обласних та Всеукраїнських виставок |
Протягом року |
Методист, голови МК |
|
|
|
22 |
Приймати участь у
маршруті вивчення інновацій, Всеукраїнських вебінарах. Проводити он-лайн
конференції з ПТНЗ України та області |
Протягом року |
Методист, голови МК |
|
|
|
23 |
Брати участь у підготовці і проведенні атестації
педагогічних працівників, роботі атестаційної комісії |
Вересень-квітень |
Методист |
|
|
|
24 |
Організувати та надавати методичний супровід
проведенню олімпіад, конкурсів, предметних та професійних тижнів згідно з
планами роботи методкомісій |
За окремим графіком |
Методист, голови МК |
|
|
|
25 |
Підготувати проекти наказів: «Про організацію методичної роботи у 2020/2021
н.р.» «Про підсумки методичної роботи у І семестрі 2020/2021
н.р.» «Про підсумки методичної роботи у 2020/2021 н.р.» «Про підсумки проведення предметних тижнів,
олімпіад, конкурсів профмайтерності» |
До
30.08.2020
До
10.01.2021До 20.06.2021
Згідно з графіком |
Методист Методист
Методист |
|
|
|
ІІ.
Аналітико-методична робота Мета: спрямувати
роботу з педагогічними працівниками на удосконалення педагогічної
майстерності кожного викладача, майстра в/н, сучасного підходу у підготовці
конкурентоспроможного робітника, на пошук нових форм навчання, розвитку
та виховання особистості, використання інноваційних технологій, упровадження
науково-методичного забезпечення на основі комп’ютерних технологій. |
|
|
||||
1 |
Провести психолого-педагогічні
спостереження за динамікою педагогічної майстерності педагогічних
працівників |
Протягом року |
Методист,
практичний психолог |
|
|
|
2 |
Надати методичну допомогу у розробці
поурочно-тематичних планів, робочих програм, узагальнити пропозиції
методичних комісій щодо вдосконалення навчально-плануючої документації |
Вересень |
Методист |
|
|
|
3 |
Забезпечити індивідуальний підхід до надання
методичної допомоги щодо самоосвіти педагогів |
Протягом року |
Методист |
|
|
|
4 |
Надавати допомогу в підготовці, проведенні і
обговоренні відкритих уроків |
Постійно |
Методист |
|
|
|
5 |
Упроваджувати нетрадиційні форми проведення
засідань методичних комісій |
Протягом року |
Методист |
|
|
|
6 |
Створити зразки плануючої документації для різних
категорій педагогів |
До 30.11.2020 |
Методист |
|
|
|
7 |
Розробити інформаційно-методичний супровід
внутрішньо ліцейських конкурсів, оглядів |
За потреби |
Методист |
|
|
|
8 |
Надавати методичну допомогу викладачам і майстрам
в/н щодо створення електронних посібників, таблиць та їх використання |
Протягом року |
Методист |
|
|
|
9 |
Надавати допомогу щодо удосконалення
контрольних методичних засобів предметів і професій (вступного
діагностування, директорських контрольних робіт тощо) |
Вересень, жовтень |
Методист |
|
|
|
10 |
Надавати консультативно-методичну допомогу
педагогам у проведенні: -
конкурсу фахової
майстерності «Кращий за професією»; -
відкритих творчих
виховних заходів; -
предметних
тижнів; -
тематичних
виставок; -
виставок творчих
робіт педпрацівників, здобувачів ліцею |
Постійно
Листопад
Лютий Березень |
Методист
Старший майстер |
|
|
|
11 |
Надавати консультативно-методичну допомогу
педагогам щодо моніторингу: -
змісту навчання і
виховання; -
рівня навчальних
досягнень здобувачів; -
освітньо-квіліфікаційного
рівня педагогічних кадрів; -
стану методичної
роботи; -
інформаційного
забезпечення; -
стану роботи з
перспективного педагогічного досвіду; -
роботи з охорони
праці |
Постійно |
Методист |
|
|
|
12 |
Сприяти участі викладачів і майстрів в/н у
Всеукраїнських науково-методичних та обласних методичних та
профорієнтаційних заходах |
За окремим планом |
Методист, голови МК |
|
|
|
13 |
Розробити заходи щодо активізації
дослідно-експериментальної роботи педагогічних працівників |
До 29.09.2020 |
Методист |
|
|
|
14 |
Розробити систему контролю стану методичної
роботи в ліцеї |
Вересень |
Методист |
|
|
|
15 |
Удосконалити зміст і форми підбиття підсумків
методичної роботи педагогічних працівників |
До 25.12.2020 |
Методист |
|
|
|
ІІІ. Вивчення,
узагальнення і запровадження перспективного педагогічного і виробничого
досвіду Мета: Спрямувати
роботу на вивчення та широке упровадження нових виробничих і
педагогічних технологій навчання та виховання |
|
|||||
1 |
Розробити план вивчення, узагальнення і поширення
кращого досвіду викладача Євтушенко С.В. |
Вересень |
Методист |
|
|
|
2 |
Вивчити та узагальнити досвід роботи педагогічних
працівників, що атестуються: -
викладачів та майстрів
виробничого навчання. |
За планом роботи
атестаційної комісії |
Члени атестаційної комісії |
|
|
|
3 |
Розглядати результати вивчення досвіду
роботи педагогічних працівників на засіданнях методичних комісій,
методичній раді, педагогічній раді, оформити атестаційні матеріали |
Лютий, березень, квітень |
Методист, голови МК |
|
|
|
4 |
Надавати допомогу
методичним комісіям у вивченні, узагальненні передового педагогічного досвіду
викладачів і майстрів виробничого навчання |
Постійно |
Методист |
|
|
|
5 |
Надавати допомогу педагогічним працівникам з
вивчення інноваційних педагогічних і виробничих технологій |
Протягом року |
Методист, голови МК |
|
|
|
6 |
Організувати участь педпрацівників
в роботі обласних секцій з метою обміну
досвідом |
Протягом року |
Методист |
|
|
|
7 |
Відвідувати обласні та Всеукраїнські виставки
інноваційних технологій з метою ознайомлення з інноваційними технологіями та
передовим досвідом |
Протягом року |
Методист |
|
|
|
8 |
Сприяти організації творчих відряджень
педагогічних працівників з вивчення досвіду колег |
Постійно |
Методист |
|
|
|
9 |
Брати участь у Всеукраїнських вебінарах |
Згідно з планом |
Методист |
|
|
Методист___________ Захарова М.Ю.
Комментариев нет:
Отправить комментарий